藤门国际教育集团入股双语STEAM教育品牌X永利集

作者:教育图库

  二〇一八年九月,由藤门国际教育公司一头翊翎资本及龙湖公司,合作为双语STEAM教育品牌“X SCHOOL未来高校”投资数千万元。

  二〇一八年3月1日,“新浪2018留学语培论坛”在新浪分部大厦顺遂设立,此番论坛集聚行当有名大牌,以“聚•变”为题,深切研讨留学语培市集的一德一心发展之路。藤门国际教育公司语言培训宗旨总老董兼河内分总黄婕妤参预,以下文字依照黄婕妤访问收拾:

  X SCHOOL创建于 贰零壹陆 年,为 3 - 16虚岁的娃子群众体育提供双语的跨学科STEAM教育。X SCHOOL的科目由北美STEAM教育团体与斯坦福大学、利雅得高校等联合署名研发,由新加坡总局做成品体验和须要反馈,推出了大器晚成套中黄炎子孙民共和国本土壤化学的课程种类、师培种类和STEAM评测系统。结合IB、意大利共和国语口语和STEAM内容,研究开发了 12 条成品线和 1000 个科目模块。

永利集团304登录 1藤门国际语培焦点总老总 黄婕妤

  在课程设计上,X SCHOOL 是以传说+职务为课程主线,包罗科学、数学、人文、工程、技巧等多学科知识,让儿女们在搞定难题和产生任务的历程中砥砺综合力量。X SCHOOL的课程体系概况分为多少个等第,会依照种种阶段的读书和探究规划,生成学子各学期的性情化评测报告。在X SCHOOL的课教室,老师是辅导者、观察者、激发者和记录者。

  藤门国际教育公司静心美利坚联邦合众国高端留学申请十余年,以100余位U.S.A.闻明高校前招生官为优势财富,支持中国雅士张开世界著名学校之门。藤门开荒出匠心独具的United States有名学园申请、规划及培养训练项目,蕴含了从小学到硕博申请全阶段服务。近年来集团全资具有整个世界十余家支行,工作者人数超700人。藤门以劳动质量和起用结果拿到能够口碑,已改为行当抢先的国际教育公司。

  藤门国际教育集团始终以培养国际化人才为己任,此次投资重视X SCHOOL关切个体个性化发展和晋级换代,作育前程社集会场合供给的美丽模型的理念及优良的出品内容;二者协同意义深切。首先是计策性层面的可观同盟,由于指标受众必要的中度意气风发致,在国际化课程付加物与国际人才发展大势上能有效融合;其次是教训目的的中度风流倜傥致,通过学生手艺成长大数据与国内外名校人才要求数据的横向比较,更便捷地向国际输送周密升高的“双核”人才;再增多两岸国际卓越教育工我人才的联合签字,将能确实架构起为中华3至15周岁男女们融达中西,对话世界的稳步桥梁。

  国际教育领域更加细分,如何在融入上中游的根底上最大程度发挥机构本身特色,成为各产业机构最关注的话题和奋力的动向。藤门国际多年来发挥自己优势,在列国教育领域走出了一条标新立异的血脉相连之路。

  藤门国际教育公司斥资X SCHOOL的更加深档期的顺序意义在于,集团将布局0-25周岁全年龄段教育领域。在0-6岁布局日托、幼园、早期教育,开创新意识气风发禾国际幼儿园,并使之成为掩没全中中原人民共和国生机勃勃二三线城市的正业标杆性幼儿教育品牌;在3-17岁布局STEAM教育,投资X-school、童黑体院及其间创业的无数连串,并使之产生在线下相关情势、线上传授情势、实体学园章程下的领军用成品牌;在12-贰十一周岁布局饱含艺术、语培、背景提高、留学在内的泛留学领域,升高藤门现存留学职业,并使之成为在中华留学领域内标新改善的尖子。业务内容的互相购买与新意激发,管理公司的分享和出口,将是藤门四维大平台新的生命力来源。

  中国和United States融入,各取所长

  藤门国际教育公司老总钱虎接纳访谈时表示:“藤门正在经历维度的晋级,从纯粹留学服务集团向更广大的国际教育连串去布局,最终将由留学需要的顾客们收益。未来的留学服务,将不仅仅是最后的镀金申请之争,现在的镀金服务与国际教育将越多在留学前、更开始的意气风发段时期的学习者全部素质升高、知识系统创设上进展逐鹿。藤门的历次战略投资均围绕创设国际教育生态链的角度,立足于扶持藤门的高级留学必要家庭得到越来越好的劳务,收获更优秀的内容,致力于从低龄阶段就起来培育学子,在藤门的生态链条里得到成长。而X-school最吸引藤门的地点就在于优良的剧情,超过预期地满意了3-17虚岁的素质教育/国际教育须要,和藤门‘不唯有留学成功,更要水到渠成留学’的见识相符意气风发致,在藤门0-26虚岁布局的国际教育生态链中攻克首要的生机勃勃环。希望大家的计谋合作可以给越多的中华家家带来更优秀的整合内容与劳动。

  藤门国际缘起于美利哥奥斯陆,其所持有的美利坚同盟国有名学校前招生官在留学培养锻练行业别具风流浪漫格。藤门深耕招生官服务情势多年,到现在本来就有超越九十六位U.S.A.盛名学园前招生官,在同行行业内部,藤门美方招生官不仅提供咨询服务,更能够最深度参加学子的报名经过和全方位教育规划作育阶段。那也构成藤门的骨干角逐力之生龙活虎。

 

  中国和美利坚合众国文化差异以致U.S.有名高校买马招兵的差距化,在中国和美利哥方合营的长河中要求深度融入。多年的经历让藤门中国和U.S.方专门的职业团队可以紧密合营,分工合营,发挥各自优势,为神州上学的小孩子提供全方位的补助。

  藤门中国和花旗国方职业共青团和少先队的处理和评比机制,更能保险合作的高速和可量化的评定;方今藤门设立了U.S.罗马、London七个专职能分局,深度融合让任何服务组织成为不可分割的风流洒脱体化,进而发挥出更加高的频率,也确认保证了最终服务品质,收获学子杰出口碑。

  全行业链融合,满意二种化教育恳求

  古板的镀金职业风姿罗曼蒂克度无法满足最近市镇需要,留学专门的学业也绝不唯有是归纳的报名。藤门不断开掘神州学子和大人的多样化央求,开拓出越多的劳动和成品,以周全的服务体系为相近学生提供越多接收。在留学上上游领域,藤门可提供语言作育、背景进步、实习就业、应用研讨辅导等三种化的服务,打通和融入更加多留学行当链,让留学服务尤其振奋,质量进一层杰出。

  与此相同的时间,随着中夏族民共和国低龄留学更加的布满,藤门在0-贰16周岁的国际教育领域正在完毕全行当链布局。从小孩日托到STEAM教育,从国际高校到留学咨询,藤门已突破留学咨询的层面,在国际教育领域,向着更深度和广度的领域融入。

  管理种类融合,助力胜过式提升

  藤门国际致力于“成为中外超越的国际教育公司”,这须求突破守旧留学行当管理屏障,在更加大程度上深度同盟,进而发挥企业优势,引领行业提升。

  藤门近些日子照旧是一家特别青春的集团,集团平均年龄不足叁八岁,旭日东升,蓄力待发。在藤门,经理与职工一同办公,首席推行官和下属分享办公空间,经营层级之间打破了切实可行空间和思维空间的分野,进而更敏捷地联系与搭档;藤门国际单位时期也打破新闻沟壍、职员沟壍,慰勉人口多岗位锻练,使个中融入更管用;更要紧的是藤门纵然有不菲劳务单位,但始终能报保持复杂成品线的有序融入,做到有序迭代,以客户需要为导向,始终设计丰富而四种化的出品系统,满意高档留学顾客分歧的央求。

  与此番论坛的话题相相符,“融贯中西,融通现在”,是藤门国际教育留学语培中央总总经理黄婕妤对行当大势的论断。在同行业进步变迁如此快的即时,唯有在行业内部外的处处融入中本领赢得越来越大发展,她期待,藤门国际教育不止要做行当的扬帆者,也要做行当的领航人。

  藤门国际教育企业瞩目美利哥高级留学申请十余年,以100余位美利坚联邦合众国盛名高校前招生官为优势财富,协助中华夏族民共和国文士打开世界著名学园之门。藤门开拓出别具生机勃勃格的美利坚合资国出名学园申请、规划及培养项目,包括了从小学到硕博申请全阶段服务。近来公司全资具备环球十余家分行,职员和工人人数超700人。藤门以服务质量和重用结果拿到能够口碑,已变为同行业当先的国际教育公司。

  “博客园2018华夏引导行当论坛”仍在那起彼伏,越来越多精粹内容不容错过:

  第四场:搜狐游学集散地教育行业论坛

  时间:8月8日 13:30—17:30

  第五场:微博素质教育行当论坛

  时间:8月16日 13:30—17:30

  第六场:网易学前教育论坛

  时间:8月23日 13:30—17:30

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